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目標管理コンサルティング
真の「企業力」を強化していく
毎年繰り返し行われていく、経営目標（戦略）、部門・個人目標（戦術）の策定・・・・・しかしこれらの目標が本当に企業の成績にきちんと反映されていますか？
いまだ多くの企業が、全体の目標である「経営戦略」と部門目標、個人目標までを繋げ、企業全体の方向性を統一させることが出来ていないのが実情です。
この問題をクリアにするためには目標管理（Management By Objectives,MBO）と呼ばれる制度を整備する事が一つのキーになります。
企業が向かうべき方向と部門・個人が向かうべき方向をきちんと整え、全体最適を図る事が目標管理のあるべき姿であり、そしてそれを人事考課まで結び合わせ、業績評価を明確なものにし、従業員のやる気・モチベーションを向上させることにより、真の「企業力」を強化していくことを目指します。
本サービスでは、各業種・業態に合わせた形での目標管理の導入から、実際の運用方法をご提案し、お客様の目標管理実現をサポート致します。
【サービスメニュー】
・ 目標管理導入コンサルティングサービス
・ 目標管理診断サービス
・ 目標管理指標策定支援サービス
・ 目標管理ワークフローコンサルティングサービス
・ 人材育成（HumanDevelopmentManagement）総合コンサルティングサービス